DEMANDE DE REOUVERTURE DES NAO 2022
16/09/2022
Nos actualités
LA DÉLÉGATION DE LA CGT DEMANDE LA RÉOUVERTURE DES NAO DE 2022
LA CGT DEMANDE LA RÉOUVERTURE DES NAO DE 2022
Prochaines négociations sur le télétravail et l'égalité Hommes- Femmes.
Les négociations sur le télétravail et l'égalité Femmes-Hommes vont débuter !
Nous avons besoin de toutes et tous !
Alors, si vous avez des idées, envie d'échanger, nous restons à votre disposition.
Notre mail : cgt.fgao@gmail.com
La CGT vous présente ses meilleurs vœux!
La CGT vous présente ses meilleurs vœux pour l'année 2020 pour vous et vos proches.
Nous vous souhaitons à titre personnel que cette année vous mette à l'abri des épreuves de la vie, qu'elle vous apporte bonheur et santé.
A titre collectif, nous vous ferons grâce d'une liste interminable de nos vœux spécifiques pour vous, salariés du Fonds de Garantie.
Sachez que votre déléguée syndicale reste présente, disponible et à l'écoute de vos besoins et revendications Elle fait de votre bien-être au travail, sa priorité.
Nous souhaitons également que 2020 soit une année porteuse de solidarité, d'esprit collectif et de conquête d'acquis.
LA CGT
Nouvel avenant télétravail
Bonjour à toutes et à tous,
Des revendications ont été présentées par la CGT à la direction dans le cadre des nouvelles négociations sur le télétravail.
Nous avons donc souhaité une extension des services concernées par le télétravail, et notamment demandé un aménagement occasionnel (en l'absence de la GND) lors des circonstances exceptionnelles telles que les grèves, phénomènes météorologiques, etc...
Il est important de souligner que nous avons eu le sentiment d'avoir été entendus, source d'un vrai dialogue social, qui, nous l'espérons, continuera.
Aussi, nous sommes ravis de vous informer que les nouveaux services concernés par le télétravail sont :
- Service terrorisme
- Service recours amiable (petites créances, grandes créances et support pôle détenus) sous réserve de faisabilité technique qui est en cours d'étude
- Le service PCL, occasionnellement
- Les managers
- La comptabilité technique.
Certes, le télétravail n'est pas actuellement ouvert à l'ensemble des services. Cependant, il a été indiqué par la direction, une volonté de l'étendre au plus grand nombre progressivement et dès que les moyens techniques le permettront.
En voici quelques raisons:
- Déploiement de la GND.
- Pas assez d'ordinateurs portables disponibles.
- Changement du parc informatique au 1er semestre 2021.
- Résolutions de bugs à la connexion extérieure.
Bref, soyons patients, ça arrivera et nous veillerons à ce que l'ensemble des métiers du Fonds de Garantie puisse bénéficier du monstre télétravail.
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Découvrez les nouveautés de la semaine
La CGT a tenu compte des revendications des salariés, découlant du mouvement de grève et les a porté devant la direction.
La CGT se veut transparente avec les salariés du Fonds de Garantie.
A 3 reprises, nous avons émis des propositions à la direction afin de pallier au mieux à l'impact causé par le mouvement de grève interprofessionnelle sur la durée de travail et la vie privée des salariés.
La CGT, vous laisse prendre connaissance des mails échangés avec la direction.
Sachez que nous continuerons a réclamer la réinjection des heures que nous n'avons pu accomplir pour cause de trajet difficile.
Vous avez pu voir la note sur la fameuse prime, parue sur l'Intranet suite à la réunion de l'IR de cet après midi.
Prime exceptionnelle
11/01/2019
Vous avez été nombreux à nous questionner sur la prime exceptionnelle depuis l'annonce de notre Président.
Prime exceptionnelle de fin d'année
12/12/2018
Suite à l'annonce de Emmanuel MACRON, vous avez été très nombreux à vous rapprocher de nous pour savoir si le Fonds de Garantie va suivre les préconisations du Président et verser une prime exceptionnelle, qui serait totalement exonérée d'impôts et de charges.
Les négociations sur la Qualité de Vie au travail ont repris début septembre et des discussions sont en cours. Vous trouverez ci-dessous notre réponse ainsi que nos propositions présentées à la Direction la semaine dernière.
Jours de fermetures 2019
19/09/2018
Les discussions sur les jours de fermetures pour l'année 2019 ont eu lieu la semaine dernière avec la Direction, et leur position définitive a été transmise en Réunion d'IR le Jeudi 13 Septembre.
Charge de travail
13/07/2018
Il y quelques semaines de cela vous avez été un certain nombre, de divers services, à me faire part d'un mécontentement et même d'une certaine inquiétude sur plusieurs points : la charge de travail, le manque de reconnaissance et les relations salariés/hiérarchie dans l'entreprise.
Monsieur le Directeur Général,
Droit à la déconnexion - la CGT ne signera pas le protocole d'accord proposé par la Direction
04/04/2018
Projet d'accord sur le droit à la déconnexion
Intéressement - abondement - NAO 2017
18/02/2018
Un article tiré du site C.F.D.T m'oblige à vous éclairer sur le travail réalisé par la délégation C.G.T lors des dernières négociations salariales.
Compte rendu CODIR - Retard règlement
16/01/2018
La Direction a prouvé une fois de plus qu'en matière de bien-être des salariés et de charge de travail, il existe un gouffre abyssal entre son analyse approximative et la réalité du terrain.